DECRETO 0055 DE 2015 COSAS QUE DEBE SABER ANTES DE COMPRAR

Por la cual se regula la praxis de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.El decreto establece que si un empleador despide a una persona que ha denunciado acoso sexual Internamente de los seis meses siguientes a la denuncia, se presume que el despido es retaliatorio y el empleador deber�

Solicitar soporte de recibido por parte de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para bienes del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad gremial.Evita sanciones cumpliendo a cabalidad con lo estipulado en la normatividad SGSS